Inisiatif dalam Bekerja, Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Bekerja

Klip di atas adalah salah satu lagu dari project Kelly Clarkson yang membuat lagunya "i dare you" ke dalam 6 bahasa. Faouzia menyanyikan dengan cantiknya, secantik wajahnya (kalau dari samping, lihat hidungnya! Jangan ada yang iri, setiap manusia terlahir dengan kelebihannya masing-masing). Bahasa yang di gunakan di atas itu mungkin sama dengan yang di gunakan eyang buyut SettiaBlog di daerah asalnya Hadramaut sana. Tapi SettiaBlog ndak begitu bisa. Biarlah SettiaBlog ndak bisa, SettiaBlog kan tinggal di Jawa - Indonesia, jadi yang harus bisa bahasa Jawa dan bahasa Indonesia. Jujur saja bahasa Jawa SettiaBlog masih blepotan ndak karuan. Kadang kalau ada murid les SettiaBlog tanya pelajaran bahasa Jawa, SettiaBlog sering di tertawain. Ndak tahu kenapa SettiaBlog itu susah banget belajar bahasa Jawa, apa mungkin gara-gara waktu SMP sering di jewer sama bu Gun (guru bahasa Jawa SettiaBlog). Maaf..bu! Bercanda. Kembali ke bahasan, untuk lagunya "i dare you" bisa di artikan "kalau berani, silahkan!" Tapi yang paling menarik bagi SettiaBlog, keberanian Kelly Klarkson mengambil inisiatif. Ndak mudah lho...mempunyai inisiatif terus merealisasikannya.

Siapa yang tidak suka dengan orang yang inisiatif? Dalam dunia kerja, memiliki inisiatif adalah hal yang penting. Lalu, apakah yang dimaksud dengan inisiatif dalam bekerja? Mengapa inisiatif penting? Dan bagaimana contohnya dalam pekerjaan?

Apa Itu Inisiatif Kerja?

Inisiatif kerja adalah kemampuan melakukan sesuatu tanpa harus diberitahu sebelumnya. Ketika Anda memiliki inisiatif, Anda akan dianggap sebagai orang yang banyak akal atau resourceful. Selain itu, kemampuan inisiatif juga sangat bermanfaat dalam proses mengembangkan diri, peningkatan produktivitas kerja, dan menemukan ide-ide baru.

Mengapa Inisiatif Penting?

Ada banyak alasan mengapa memiliki inisiatif adalah hal yang penting. Baik bagi pengembangan diri Anda secara pribadi maupun bagi kehidupan sosial Anda di kantor. Orang dengan inisiatif tinggi akan lebih disukai oleh rekan kerja dan atasan. Karena orang tersebut selalu dapat menemukan jalan keluar atas setiap masalah yang dihadapi. Hal ini tentu saja akan memberikan banyak kemudahan dalam bekerja. Bahkan bisa meningkatkan kemungkinan mendapatkan promosi jabatan.

Bagaimana Cara Meningkatkan Inisiatif Kerja?

Sebagai suatu kemampuan, inisiatif kerja bisa Anda latih dan kembangkan. Misalnya dengan membuat rencana karir jangka panjang, membangun rasa percaya diri, dan melatih kesiapan dalam menghadapi tantangan.

Apa Contoh Inisiatif dalam Pekerjaan?

Contoh inisiatif dalam pekerjaan bisa Anda mulai dengan memperhatikan detail kecil tapi penting dalam pekerjaan. Sebagai contoh, saat kantor Anda membuat acara besar tahunan, seringkali ada hal kecil yang luput dari perhatian. Misalnya saja transportasi untuk pergi ke lokasi acara. Karena tidak ada yang membahasnya, Anda bisa mengambil inisiatif untuk membicarakan hal tersebut saat acara berlangsung. Di saat yang sama, Anda juga memberikan alternatif atau menghubungi jasa transportasi yang bisa disewa. Perlu diingat bahwa inisiatif kerja tidak sama dengan bertindak gegabah. Dalam beberapa kondisi yang mengharuskan tindakan cepat, Anda bisa langsung melakukan inisiatif terlebih dahulu. Namun, dalam beberapa kondisi lainnya, Anda harus meminta izin sebelum inisiatif kerja dilakukan. Memahami kondisi menjadi kunci penting efektivitas inisiatif yang Anda lakukan.

Bottom Notes

Don't you dare tell them ( jangan bilang kepada mereka) ya! SettiaBlog itu bukan orang yang pinter.