SettiaBlog sering kalau malam ikut nongkrong, di dekat rumah SettiaBlog ada tempat WIFI untuk anak anak mengerjakan tugas sekolah dan main game. Di depannya ada dua kursi panjang dari kayu jati, SettiaBlog suka duduk di situ tapi bukan untuk WIFI-nan. SettiaBlog hanya duduk duduk sambil sosialisasi dengan tetangga. Ada satu anak gadis kecil, sekitar usia 12 tahun sering main game dan mengerjakan tugas sekolah di situ. Yang bikin SettiaBlog sering bertanya tanya, kenapa wajah gadis kecil tersebut mirip banget sama kamu Selena. Jawa dan Amerika itu jauh lho... Memang jika di tarik jauh ke belakang, banyak arkeolog yang bilang nenek moyang orang Amerika ada yang dari Asia termasuk Asia Tenggara, mungkin saja ada yang memiliki kesamaan gen, wajar jika ada yang wajahnya mirip banget. Wajah boleh sama tetapi karakter dan sifat tentu beda. Sama seperti Visi dan Misi, sekilas sama tapi berbeda. Ini yang akan di bahas SettiaBlog kali ini. Sambil dengerin lagu "unintended" di atas SettiaBlog akan uraikan sedikit tentang pentingnya mengonsep Visi dan Misi suatu perusahaan. Unintended, lagu yang biasa SettiaBlog gunakan rengeng rengeng (bernyanyi dengan gitar untuk di dengarkan sendiri) Ada yang bilang kadang cinta datang tak di sengaja. Apakah SettiaBlog suka Selena Gomez juga tak di sengaja? (jangan ada yang salah paham, yang SettiaBlog maksud ini Selena Gomez beneran, dimensi suka itu luas) Kalau menurut SettiaBlog, kejadian yang ada di jagat raya ini tidak ada yang kebetulan. Semua sudah di rencanakan oleh Yang Maha Kuasa. Begitu juga orang yang memiliki suatu usaha tentu tidak ada yang kebetulan. Begitu juga Visi dan Misi nya tentu harus di rencakan (di konsep) juga.
Mencapai sebuah impian membangun perusahaan yang maju dan sukses, tegakkan tonggak utama organisasi yaitu Visi dan Misi yang terkonsep matang. Merencanakan sebuah bisnis yang diharapkan sukses di kemudian hari tidak lah mudah. Anda dituntut harus memiliki pandangan luas mengenai ranah bisnis yang Anda ambil. Bukan hanya itu, mengonsep Visi dan Misi bagi perusahaan yang kelak akan berdiri merupakan syarat utama supaya Anda dan rekan bisnis Anda paham komitmen mengenai perusahaan yang dibangun. Visi dan Misi sendiri adalah suatu konsep perencanaan yang disertai dengan tindakan sesuai dengan perencanaan yang telah dibuat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam waktu tertentu.
Semua organisasi pasti memiliki Visi dan Misi masing-masing. Vision and Mission ini digagas dan dirancang sedemikian rupa ketika organisasi tersebut didirikan dan menjadi pedoman dalam menjalankan organisasi. Hal tersebut harus dituangkan dalam bentuk tulisan agar semua pihak, baik internal maupun eksternal, mengetahui tujuan dari organisasi yang didirikan. Walaupun keduanya pada dassarnya merupakan satu kesatuan yang saling berdialektika dan tidak dapat dipisahkan, pada dasarnya pengertian Visi dan Misi itu sebenarnya berbeda. Untuk menjelaskan lebih jauh maka kita perlu menggali kedua kata tersebut lebih dalam sebagai berikut.
Secara umum, pengertian Visi adalah pandangan yang coba menjangkau ke masa depan dari individu atau suatu organisasi, berkaitan dengan tujuan dan cita-cita yang ingin dicapai, dan apa yang perlu dilakukan dan diwujudkan untuk mewujudkan Visi tersebut di masa depan. Visi adalah rangkaian kata di mana di dalamnya menunjukkan suatu cita-cita, impian, atau tujuan yang ingin dicapai. Tiap-tiap organisasi biasanya memiliki visi atau tujuan yang menjangkau masa depan yang merupakan buah pikiran yang filosofis oleh para pendiri organisasi tersebut. Di dalam visi biasanya terdapat pandangan tentang arah suatu manajemen atau perusahaan tersebut akan dibawa. Secara artian visi adalah : Visi adalah cita-cita dan tujuan yang ideal dari suatu organisasi yang hendak dijangkau dan diraih di masa depan yang dibuat secara tertulis. Jadi Visi adalah suatu gagasan atau buah pikiran yang filosofis, yang dibuat secara tertulis tentang cita-cita atau tujuan utama yang ideal oleh para pendiri suatu organisasi.Visi dibuat dalam bentuk tulisan singkat, jelas, padat, dan fokus, yang menjelaskan arah tujuan yang hendak dicapai suatu organisasi.
Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh sebuah visi, diantaranya:
Berorientasi pada masa depan.Sebagai wujud ekspresi kreativitas.Tidak berdasar pada kondisi saat ini.Berdasar pada prinsip dan nilai yang mengandung penghargaan kepada masyarakat.
Secara umum pengertian misi adalah segala sesuatu tindakan, strategi, atau langkah-langkah yang dilakukan untuk mewujudkan Visi. Misi organisasi merupakan tujuan dan alasan berdirinya suatu organisasi yang dijadikan pedoman dan arahan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Pengertian misi dapat juga diartikan sebagai penjabaran suatu Visi, dimana penulisannya dibuat dengan lebih jelas dan lengkap sehingga dapat dipahami setiap orang yang membacanya. Secara ringkas, makna misi adalah sebagai berikut:
Semua penjabaran dan penjelasan yang ada pada Visi suatu organisasi. Strategi, tindakan, atau berbagai tahapan yang harus dilakukan diwujudkan untuk merealisasikan Visi dalam bentuk yang nyata. Berbagai tahapan yang dilakukan untuk merangsang atau menstimulasi terjadinya pencapaian Visi.
Perbedaan Visi dan Misi
Seperti yang disebutkan sebelumnya, Vision and Mission adalah satu kesatuan, namun masing-masing memiliki perbedaan dalam pengertian. Berikut adalah perbedaan keduanya:
Visi adalah cita-cita, tujuan utama yang ingin dicapai suatu organisasi di masa depan.
Misi adalah penjabaran atau penjelasan tentang tindakan, strategi, dan tahapan dalam upaya merealisasikan
Visi secara nyata. Visi merupakan tujuan, cita-cita jangka panjang dan berorientasi pada masa depan yang tidak terbatas.
Misi merupakan tujuan jangka pendek dan berorientasi hasil nyata pada masa kini.
Visi sifatnya permanen, tidak terbatas dan sangat berkaitan dengan kredibilitas dan konsistensi suatu organisasi.
Misi dapat diubah sesuai dengan situasi dan kondis yangi kekinian namun tetap berlandaskan pada Visi.
Visi dibuat dalam deretan kalimat yang singkat, ringkas, padat, dan jelas serta dapat mewakili semua hal atau universal.
Misi dibuat dalam bentuk kalimat yang lebih panjang dan dijabarkan secara lebih jelas dan detail dibandingkan visi.
Visi mengandung pernyataan-pernyataan yang sifatnya umum.
Misi mengandung pernyataan-pernyataan yang sifatnya khusus dan lebih terperinci.
Manfaat Visi Misi Bagi Organisasi
Tidak dapat dipungkiri bahwa Vision and Mission dalam sebuah organisasi punya peranan yang sangat penting. Mengacu pada pengertian Vision and Mission di atas, berikut ini adalah beberapa manfaat Vision and Mission dalam organisasi:
• Alat untuk menjembatani kondisi organisasi saat ini dan di masa depan.
• Meningkatkan standar kerja yang lebih baik.
• Menumbuhkan rasa memiliki terhadap organisasi.
• Menumbuhkan dan meningkatkan tanggung jawab.
No comments:
Post a Comment